ГлавнаяКонсалтинг

Консалтинг

-
Консультирование по охране труда. Оказание юридической помощи по трудовым вопросам. Аудит системы управления охраной труда.
-
Консультирование и помощь в расследовании несчастных случаев на производстве.
-
Консультирование по вопросам управления отходами на производстве.
-
Разработка документации по охране труда.
-
Разработка документации по пожарной безопасности.
-
Разработка документации по ГО и ЧС.
-
Разработка материалов по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию

-
Проектирование и внедрение системы непрерывного профессионального обучения (СНПО) для рабочих и специалистов.
-
Разработка матриц компетенций и индивидуальных планов развития по охране труда и промышленной безопасности.
-
Создание системы дистанционного обучения (СДО) с использованием внутренних ресурсов организации.
-
Разработка программ наставничества и института внутренних тренеров по безопасности.
-
Планирование и организация периодической проверки знаний с интеграцией результатов в мотивационные схемы.

-
Внедрение или актуализация СУОТ (системы управления охраной труда) в соответствии с требованиями Трудового кодекса и профильными стандартами.
-
Разработка процедур управления рисками: идентификация опасностей, оценка и ранжирование профессиональных рисков.
-
Создание системы управления подрядчиками в области охраны труда (оценка, допуск, аудит субподрядчиков).
-
Внедрение процессов управления изменениями (новое оборудование, технология, персонал).
-
Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) для руководителей в области производственной безопасности.

-
Проведение внутреннего аудита СУОТ на соответствие законодательным и корпоративным требованиям.
-
Оценка зрелости культуры безопасности с использованием количественных методов (анкетирование, опросы, интервью).
-
Фотография рабочего дня и анализ поведенческих факторов персонала.
-
Диагностика эффективности функционирования комитетов (комиссий) по охране труда.
-
Разработка дорожной карты по улучшению выявленных показателей и повышению уровня вовлеченности персонала.

-
Проведение практических тренингов с моделированием реальных производственных ситуаций (кейсы).
-
Организация деловых игр по расследованию происшествий: от закрепления факта до оформления актов и корректирующих мероприятий.
-
Обучение методам поведенческого аудита безопасности (ПАБ): наблюдение, обратная связь, немедленное исправление нарушений.
-
Тренинги для руководителей "Как проводить эффективную беседу по безопасности" и "Останови работу/Вмешательство".
-
Разработка сценариев и проведение межфункциональных штабных тренировок по локализации последствий аварий.

Ищете подходящую программу обучения